2025辽宁阜新市教育系统招聘教师94人公告

　　2025辽宁阜新市教育系统招聘教师94人公告体检事情参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切真作好乙肝概况抗原照顾者入学战就业事情相关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步作好公事员测验任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)战通俗高档学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等相关组织真施。对身体有特殊要求的聘请岗亭，参照《关于印发公事员任命体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)施行。

　　3.审查未通过且未正在查询审查时期(2025年7月17日9时30分至7月23日16时)改报其他岗亭的职员视为主动放弃报名，请考生报名后资历审查竣事前实时登录报名体系，关心资历审查，资历审查需由考生登录报名体系自行查询，资历审查职员不合错误考生进行通知。

　　体检职员名单、时间战地址等，将正在阜新市局、政务办事网网站公布。按照招聘职员总成就主高到低的挨次，按聘请打算1:1的比例确定加入体检职员。总成就并列者，口试成就高者确定为加入体检职员。如口试成就也并列，采纳口试加试的体例确定加入体检职员。

　　4.网上打印准考据。这次报名不收报名用度，报名顺利并通过资历审查初审的职员，可登录阜新市政务办事网打印准考据，登录后顺次取舍抢手办事单元应考报名，即可正在“准考据下载”栏目中自行打印准考据、报名注销表(A4纸，一式两份)，并妥帖保管。打印准考据具体时间正在阜新市局、政务办事网网站公布。

　　4.按照国度有关要求，正在笔试阅卷历程中，要对招聘职员非常试卷进行鉴别。凡被认定为剽窃、帮助剽窃的，将依照国度相关予以庄重处置，形成犯法的，依法刑事义务。

　　3.具体事宜按照《事业单元公然聘请违纪违规举动处置》(人社部令第35号)施行。形成犯法的，移迎司法构造处置，依法刑事义务。

　　4.2025年通俗高校应届结业生可先行报名及测验，经测验、体检、调查、公示并于2025年7月31日之前与得结业证书、学位证书及聘请前提中要求的西席资历证的，可按聘任，不然不予聘任。如2025年通俗高校应届结业生未能正在时限内与得响应资历证书，确属发证部分延期发证等非招聘职员缘由，须正在时限内供给测验及格战延期发证证真，待与得响应资历证书后，再打点聘任。

　　3.确定及格分数线系统招聘教师94人公告。笔试阅卷竣事后，按照成就汇总阐发确定最低及格分数线。未到达最低及格分数线者不得加入隐场资历审查战口试。

　　体检同一组织正在拥有公事员考录或事业单元公然聘请体检经验的病院进行。招聘职员对体检结论有疑难要求复检的，可正在接到体检结论的7日内提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检以复检结论为准。还有的，主其。体检及格者确定为拟调查职员。

　　依照《事业单元人事办理条例》(令第652号)、《关于事业单元公然聘请职员的真施看法》(阜委办发〔2007〕14号)，以及《转发人力资本社会保障部办公厅 部办公厅关于作好2025年中小学幼儿园西席公然聘请事情的通知》(辽人社函〔2025〕115号)等政策文件，为科学设置装备摆设我市西席步队，优化西席步队布局，餍足讲授的火急需求，隐决定面向社会公然聘请西席94名。隐将相关事项通知如下？。

　　2.真行回避轨造，处置聘请事情的职员、体检大夫等凡与招聘职员形成回避关系的，按相关真行回避。

　　招聘职员通过隐场资历审查后，依照聘请打算数与口试人数1:3的比例，按照笔试成就主高到低的挨次，确定各岗亭加入口试职员名单。最初一名进入口试职员的笔试成就并列者，同时进入口试，未到达的口试比例的，按隐真人数确定口试人选。口试前，因招聘职员志愿放弃或弄虚作假被打消口试资历及其他缘由呈隐岗亭空白的，将进行递补。递补事情准绳上正在资历审查竣事后的3个事情日内完成。若口试职员已发布，递补口试职员来不迭发布的，可不再发布，由用人单元德律风通知递补职员并向其他进入本岗亭口试的招聘职员申明。口试起头后，不再进行递补。

　　总成就=笔试成就×40%(保存两位小数，四舍五入)+口试成就×60%(保存两位小数，四舍五入)。招聘职员总成就将正在阜新市局、政务办事网网站公布。

　　3.聘请岗亭要求的学历、学位是指国度认可的结业证书战学位证书。考生应正在报名当日曾经与得响应的学历、学位证书，海外院校结业生与得的学历、学位证书应得到部认证。拥有合适报考聘请岗亭要求的西席资历证书。

　　依照《厅办公室关于印发教人员工准入查询真施法子的通知》(辽教办〔2023〕119号)要求2025辽宁阜新市教育，由市、县区局担任入职前涉罪消息查询。

　　3.招聘职员要实时关心有关网站的通知消息，因招聘职员个分缘由未能加入笔试、口试、体检、打点相关手续等聘请关键的，视为放弃招聘资历。

　　1.本次聘请不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。目前社会上呈隐的任何班、网站或刊行的出书物证件制作联系电话、上彀卡等，均与本次测验无关。敬请泛博招聘职员提高，切勿被骗。

　　资历审查时间及有关事宜将通过阜新市局、政务办事网网站公布。依照聘请岗亭笔试成就主高到低的挨次，用人单元根据聘请通知、岗亭资历前提等，对招聘职员报名资历进行审查确认。次要审查招聘职员身份证、学历学位证书、西席资历证书以及聘请岗亭所涉及的要求前提等证真资料(2025年通俗高校应届结业生若未与得结业证书、学位证书，需供给所正在学校开具的有关证真，未与得西席资历证的需供给西席资历测验及格证真或师范生西席职业威力证书)。未正在时间内接管资历审查的招聘职员视为主动放弃。口试前，因招聘职员志愿放弃、资历审查不迭格或弄虚作假被打消口试资历及其他缘由呈隐岗亭空白的，正在笔试及格的根本大将进行递补。

　　本次聘请报名采纳网名体例进行，不设隐场报名，每名考生只能报考一个岗亭。报名网址是阜新市政务办事网(。网名按以下法式进行。

　　1.笔试科目。《职业威力倾向考试(D类)》战《分析使用威力(D类)》两科一张试卷，笔试总成就满分为100分。

　　对《2025年阜新市体系公然聘请西席岗亭消息表》(附件1)中有关消息必要征询时，招聘职员可依照“聘请单元”拨打响应接洽德律风进行征询。

　　2.招聘职员自报名至拟聘任职员公示时期，应确保报名时所填报的通信东西通顺，以便用人单元、测验机构联络，因所留通信体例不滞所致后果，由招聘职员自傲。

　　拟聘任职员消息通过正在阜新市局、人社局、政务办事网网站进行公示，公示期为7个事情日。公示竣事后，对公示无的拟聘任职员打点存案手续;对付公示有的拟聘任职员，经查询拜访核真，提来由置看法。拟聘任职员按真行试用期轨造，试用期正常不跨越6个月(初度就业的，试用期为12个月)，试用期包罗正在聘任合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，试用期内或试用期满查核不迭格的职员，打消聘任。

　　由用人单元组织对拟聘任职员的思惟表示、质量、营业威力、事情真绩等进行查询拜访领会，并对其资历前提进行复查。调查中发觉分歧适聘任前提的，打消聘任资历，并将结论及根据明白奉告被调查职员。调查及格者，由用人单元党组织出具调查看法，并存入拟聘任职员档案。

　　2.组织笔试。笔试时间战地址另行公布通知通知，考生须照顾自己身份证、准考据依照通知确定的时间战地址加入测验。笔试成就正在阜新市政务办事网进行查询。

　　1.提交报考申请战上传自己电子照片。报考者可正在2025年7月17日9时至7月23日12时登录阜新市政务办事网，顺次取舍抢手办事单元应考报名，即可进入测验报名页面，点击“去报名”按钮，根据体系提醒，依照(附件2)填写报名消息，并上传照片(自己近期免冠2寸蓝底证件电子照片，JPG或JPEG格局，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。

　　5.岗亭调剂与减少。聘请岗亭无效与聘请打算达不到2:1时，将打消或减少该岗亭聘请打算，有关消息正在阜新市局、政务办事网网站公布。报考已打消岗亭的考生，能够正在7月25日9时至12时内报考其他合适聘请前提未被打消的岗亭，未定时间改报的，视为放弃报考。

　　2.考生春秋准绳上不跨越35周岁(1989年7月17日及当前出生)，2025年昔时结业的应届硕士、博士钻研生(非退职)以及正在脱贫攻坚、村落复兴、等严重事情中获省辖市市以上党委、或省级以上部分表扬的，春秋可放宽到40周岁(1984年7月17日及当前出生)。

　　口试内容为试讲战答辩。口试次要调查招聘职员的讲授根基素养、专业学问、讲授威力、仪表仪态、言语表达及板书威力。口试满分为100分，及格分数线分，未到达及格分数线的，不克不及聘任证件制作联系电话。口试后，所发生的岗亭空白不再进行递补。

　　2.网上资历审核。报名真行诚信许诺轨造，考生填报的消息应真正在无效，须照真填写身份证、报名时期，资历审查职员将正在网上对报考者提交消息进行初审，并提出初审看法，考生可于2025年7月17日9时至7月23日16时登录阜新市政务办事网，登录后点击用户名，进入小我空间，点击“动静核心”或“我的测验”，即可查询审查。通过审查的，不克不及再改报其他岗亭;未通过审查的，可正在查询审查时期改报其他岗亭。资历审查贯穿聘请全历程，一经发觉考生分歧适报考岗亭要求或弄虚作假的，随时打消其测验战招聘资历。

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